삼성전자노조, 2차 무기한 총파업 돌입! 임금 인상, 성과급 개선 등 주요 요구사항 무엇일까요?

 

2차 무기한 총파업 선언 배경

• 1차 총파업(8일~10일) 이후 사측의 대화 의지 부족
• 사측의 부서장 등이 파업 방해
• 파업으로 인한 손실 상쇄 안건 미 제시

전삼노 주요 요구사항

• 전 조합원 노조창립휴가 1일 보장
• 전 조합원 3.5% 인상
• 성과급 제도 개선
• 무임금 파업으로 발생한 모든 조합원 경제적 손실 보상

1차 총파업 참여 현황

• 참여 조합원: 6540명
• 직군별: 설비·제조·개발공정 5211명, 반도체 생산라인 사업장(기흥·화성·평택) 4477명
• 생산 차질: 전삼노 측은 발생 주장, 회사 측은 부인

2차 총파업 전망

• 지속 기간: 파업으로 인한 손실 상쇄 안건 나올 때까지
• 양측 대응:
  • 전삼노: 법적 조치 포함 모든 수단 동원
  • 회사: 아직 입장 미 밝힘

삼성전자 총파업, 향후 전망은?

 

삼성전자노조의 2차 무기한 총파업은 국내 최대 기업의 노사 갈등이라는 점에서 주목받고 있습니다.

양측의 주장과 요구사항을 종합해보면, 임금 인상, 성과급 개선, 노사 소통 문제 등이 핵심 쟁점으로 떠오릅니다.

파업이 장기화될 경우, 삼성전자의 생산 및 매출에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

또한, 한국 경제 전반에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

양측이 서로의 입장을 존중하고, 합리적인 타협점을 찾는 것이 시급합니다.

정부와 관계 기관에서도 적극적으로 중재에 나서 노사 간 갈등 해결을 촉구해야 할 것입니다.

 

 

 

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